6
1
10
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. WAHANAARTHA RITELINDO CABANG MEDAN SUNGGAL)”.
Berry Sihaloho
Pengarang
mixed material
20250724
Medan
Universitas Methodist Indonesia
2026
Berry-1.jpg.jpg
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, KOMPETENSI INTELEKTUAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HARIAN TRIBUN MEDAN
Prayoga Satria L.Toruan
Pengarang
mixed material
20220617
Medan
Universitas Methodist Indonesia
2025
8199ac11-1.jpg.jpg
PENGARUH DESAIN KERJA, JOB INSECURITY DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN PT. ASTRA INTERNATIONAL AUTO 2000 GATOT SUBROTO MEDAN
CHELSIE CHINDYANA RAHAYU S
Pengarang
mixed material
20230609
Medan
Universitas Methodist Indonesia
2023
CHELSIE_%281%29.jpg.jpg
PENGARUH DISIPLIN, PENGALAMAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR METHODIST PEKAN BARU
Tongam Pratama Sitompu
Pengarang
mixed material
20241212
Medan
Universitas Methodist Indonesia
2025
d3b93165-1.jpg.jpg
EFEK IMPLEMENTASI KEY PERFORMANCE INDICATORS DAN OBJECTIVES AND KEY RESULTS TERHADAP KINERJA OPERASIONAL PERUSAHAAN DAN PENETAPAN STRATEGI KERJA DI PT. MAYORA INDAH MEDAN
Marlin Marito tua pardede
Pengarang
mixed material
20241212
Medan
Universitas Methodist Indonesia
2025
c3b62eef-1.jpg.jpg
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS KETENAGA KERJAAN PROVINSI SUMATERA UTARA
Madeline Olbatri BR Sinurat
Pengarang
mixed material
20220622
Medan
Universitas Methodist Indonesia
2024
MADELINA-1.jpg.jpg