Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Nopit Manik Pengarang Dr. Elperida Sinurat, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 1 Kristanty Nadapdap, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 2 Dr. Siti Normi, S.E., M.Si Ketua Penguji

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh employee empowerment, team work, dan employee training terhadap employee productivity. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriftif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 89 responden. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan secara parsial employee empowerment berpengaruh signifikan terhadap employee productivity, secara parsial teamwork berpengaruh signifikan terhadap employee productivity, secara parsial employee training berpengaruh signifikan terhadap employee productivity. Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan bahwa secara simultan/bersama-sama employee empowerment, teamwork, dan employee training berpengaruh signifikan terhadap employee productivity. Berdasarkan analisis koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R-Square sebesar 0,577 atau 57,7%, yang berarti pengaruh employee empowerment, teamwork, dan employee training terhadap employee productivity sebesar 57,7%, sedangkan sisanya 42,3% dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain yang tidak diteliti. Kata Kunci: Employee Empowerment, Team Work, dan Employee Training, dan Employee Productivity