Skripsi
PENGARUH EMPLOYEE EMPOWERMENT, TEAMWORK, DAN EMPLOYEE TRAINING TERHADAP EMPLOYEE PRODUCTIVITY PADA PT.BANK SUMUT KANTOR PUSAT MEDAN IMAM BONJOL
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh
employee empowerment, team work, dan employee training terhadap employee
productivity. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian
deskriftif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 89 responden.
Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan secara parsial employee
empowerment berpengaruh signifikan terhadap employee productivity, secara
parsial teamwork berpengaruh signifikan terhadap employee productivity, secara
parsial employee training berpengaruh signifikan terhadap employee productivity.
Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan bahwa secara
simultan/bersama-sama employee empowerment, teamwork, dan employee
training berpengaruh signifikan terhadap employee productivity. Berdasarkan
analisis koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R-Square sebesar 0,577
atau 57,7%, yang berarti pengaruh employee empowerment, teamwork, dan
employee training terhadap employee productivity sebesar 57,7%, sedangkan
sisanya 42,3% dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain yang tidak diteliti.
Kata Kunci: Employee Empowerment, Team Work, dan Employee Training, dan
Employee Productivity
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Nopit Manik - Personal Name
|
| Student ID |
220410060
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Elperida Sinurat, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 1
Kristanty Nadapdap, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Dr. Siti Normi, S.E., M.Si - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |