Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Nasrani Margareth Sitorus Pengarang Tiur Rajagukguk, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 2 Dr. Elperida Juniarni Sinurat, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 1 Kristanty Nadapdap, S.E., M.Si Ketua Penguji

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, beban kerja, dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirtauli Pematangsiantar. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 71 responden. Berdasarkan hasil uji hipotesis t diperoleh diperoleh nilai thitung stres kerja 0,213 < ttabel 1,996, dan nilai signifikansi 0,832 > 0,05, maka secara parsial stres kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, nilai thitung beban kerja 1,641 < ttabel 1,996, dan nilai signifikansi 0,106 > 0,05, maka secara parsial beban kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, diperoleh nilai thitung motivasi 8,621 > ttabel 1,996, dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, maka secara parsial motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji hipotesis F diperoleh nilai Fhitung 56,274 > 2,74 dan nilai signifikansi F 0,000 < 0,05, maka secara simultan stres kerja, beban kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R-Square sebesar 0,703 atau 70,3%, artinya pengaruh stres kerja , beban kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai sebesar 70,3%. Kata Kunci: Stres Kerja, Beban Kerja, Motivasi,dan Kinerja Pegawai