Skripsi
PENGARUH PENGEMBANGAN KOMPETENSI, KETERLIBATAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM JASA TIRTA 1 TOBA ASAHAN PARAPAT”.
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian
ini
bertujuan
untuk
mengetahui
dan menganalisis
pengembangan kompetensi, keterlibatan kerja, dan komitmen organisasi terhadap
kinerja karyawan pada Perum Jasa Tirta 1 Toba Asahan Parapat. Penelitian ini
menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian
adalah seluruh karyawan Perum Jasa Tirta 1 Toba Asahan Parapat yang berjumlah
72 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier
berganda. Berdasarkan uji hipotesis t dapat disimpulkan pengembangan
kompetensi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan, keterlibatan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi secara parsial berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan uji hipotesis F
dapat disimpulkan bahwa pengembangan kompetensi, keterlibatan kerja, dan
komitmen organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan. Berdasarkan analsisi koefisien determinasi diperoleh nilai
Adjusted R Square sebesar 0,506 artinya variabel kinerja karyawan dapat
dijelaskan oleh variabel pengembangan kompetensi, keterlibatan kerja, dan
komitmen organisasi sebesar 50,6% sedangkan sisanya 49,4% dipengaruhi oleh
faktor-faktor lain yang berasal dari luar penelitian ini.
Kata Kunci: Pengembangan Kompetensi, Keterlibatan Kerja, Komitmen
Organisasi, Dan Kinerja Karyawan
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Reza Anggraini - Personal Name
|
| Student ID |
220410154
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Remus Silalahi, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 1
Selamat Siregar, S.P., S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Sondang NB Marbun, S.E., M.MA - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |