Skripsi
“PENGARUH SOP, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BARUMUN AGRO SENTOSA DESA JAMBU TONANG”.
XMLABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
standard operating procedure, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja
karyawan pada PT. Barumun Agro Sentosa Desa Jambu Tonang. Metode yang
digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linier
berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan bahwa secara parsial
standard operating procedure berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan,
secara parsial kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan,
secara parsial disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan bahwa standard operating
procedure, kompensasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi
diperoleh nilai koefisien determinasi atau Adjusted R-Square sebesar 0,409 atau
40,9% pengaruh standard operating procedure, kompensasi dan disiplin kerja
terhadap kinerja karyawan, sedangkan 100%-40,9% = 59,1% adalah pengaruh
dari variabel lain yang tidak diikut serta dalam penelitian. Kesimpulan dalam hasil
penelitian ini yaitu perusahaan dapat mempengaruhi kinerja karyawan yang lebih
baik bagi perusahaan.
Kata Kunci: Standard Operating Procedure, Kompensasi, Disiplin Kerja,
Kinerja
Karyawan
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Samuel Antoni Sitorus - Personal Name
|
| Student ID |
220410131
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Rasmulia Sembiring, S.E., M.MA - - Dosen Pembimbing 1
Tiur Rajagukguk, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Dr. Siti Normi, S.E., M.Si - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |







