Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Weni Ristiani Sembiring Pengarang Dr. Rasmulia Sembiring, S.E, M.MA Dosen Pembimbing 1 Junika Napitupulu, S.Si, M.Si Dosen Pembimbing 2 Kristanty MN Nadapdap, S.E.,M.Si Ketua Penguji

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mengetahui dan menganalisis pengaruh Kerjasama Tim, Komunikasi dan Pelatihan Kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Umum Kabanjahe. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, populasi dalam penelitian ini berjumlah berjumlah 152 orang, dan berdasarkan rumus slovin diperoleh jumlah sampel sebanyak 60 orang. Berdasarkan hasil uji-t dapat disimpulkan kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan Kerjasama tim, komunikasi, dan pelatihan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan analisis koefisien determinasi diperoleh nilai (adjusted R-Square) sebesar 0,628. Nilai tersebut dapat diartikan pengaruh kerjasama tim, komunikasi, dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 62,8% sisanya 100-62,8 = 47,2% dijelaskan oleh variabel atau faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Kata kunci : Kerjasama Tim, Komunikasi, Pelatihan Kerja, Dan Kinerja Karyawan