Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Meilina Sihombing Pengarang Mislan Sihite, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 2 Remus Silalahi, S.E., M.M Dosen Pembimbing 1 Tiur Rajagukguk, S.E., M.Si Ketua Penguji

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Organisasi, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Mual Natio Cabang Tarutung waktu penelitian dilaksanakan pada bulan 12 Januari 2022 sampai dengan selesai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 79 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, dengan jumlah sampel sebanyak 79 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah uji statistik melalui uji regresi berganda, uji t test, uji f test , dan koefisien determinasi. Pengelolaan data dalam penelitian ini menggunakan alat IBM SPSS 25. Hasil analisis menunjukkan hasil uji simultan dengan uji F F hitung 2301,276 dan nilai Sig. adalah 0,000. Diketahui nilai F hitung 2301,276 > F tabel 2,727 dan nilai Sig adalah 0,000 < 0,05, maka Komunikasi Organisasi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi. Diketahui nilai koefisien dari komunikasi organisasi adalah 0,288, Disiplin Kerja 0,057, Kepuasan Kerja 0,054 yakni semua nilai koefisien bernilai positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional. Dan hasil uji R square determinasi (Adjusted R square) adalah 0,989. Berdasarkan nilai tersebut Komunikasi Organisasi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja mampu mempengaruhi Komitmen Organisasional sebesar 98,9% sisanya sebesar 2,1% dijelaskan oleh variabel yang tidak disebutkan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Komunikasi Organisasional, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, KomitmenOrganisasional