Skripsi
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) MUAL NATIO CABANG TARUTUNG
XMLABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Komunikasi
Organisasi, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen
Organisasional Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Mual Natio Cabang
Tarutung waktu penelitian dilaksanakan pada bulan 12 Januari 2022 sampai
dengan selesai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang
berjumlah 79 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh,
dengan jumlah sampel sebanyak 79 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah
uji statistik melalui uji regresi berganda, uji t test, uji f test , dan koefisien
determinasi. Pengelolaan data dalam penelitian ini menggunakan alat IBM SPSS
25. Hasil analisis menunjukkan hasil uji simultan dengan uji F F hitung 2301,276
dan nilai Sig. adalah 0,000. Diketahui nilai F hitung 2301,276 > F tabel 2,727 dan
nilai Sig adalah 0,000 < 0,05, maka Komunikasi Organisasi, Disiplin Kerja dan
Kepuasan Kerja secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan
terhadap Komitmen Organisasi. Diketahui nilai koefisien dari komunikasi
organisasi adalah 0,288, Disiplin Kerja 0,057, Kepuasan Kerja 0,054 yakni semua
nilai koefisien bernilai positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional.
Dan hasil uji R square determinasi (Adjusted R square) adalah 0,989. Berdasarkan
nilai tersebut Komunikasi Organisasi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja mampu
mempengaruhi Komitmen Organisasional sebesar 98,9% sisanya sebesar 2,1%
dijelaskan oleh variabel yang tidak disebutkan dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Komunikasi Organisasional, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja,
KomitmenOrganisasional
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Meilina Sihombing - Personal Name
|
| Student ID |
218410161
|
| Dosen Pembimbing | |
| Penguji |
Tiur Rajagukguk, S.E., M.Si - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |







