Skripsi
“PENGARUH PELATIHAN, ORIENTASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KESEHATAN CABANG MEDAN.”””
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
pelatihan, orientasi kerja, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan
pada BPJS Kesehatan Cabang Medan. Jenis penelitian ini menggunakan
penelitian deskriptif kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 52 karyawan.
Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan bahwa pelatihan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, orientasi kerja berpengaruh
negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pengembangan karir
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil
uji hipotesis F dapat disimpulkan bahwa secara simultan / bersama-sama
pelatihan, orientasi kerja, dan pengembangan karir berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan analisis koefisien determinasi atau
Adjusted R-Square sebesar 0,782 atau 78,2% pelatihan, orientasi kerja dan
pengembangan karir terhadap kinerja karyawan, sedangkan 21,8% adalah
pengaruh variabel lain yang tidak ikut serta dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Pelatihan, Orientasi Kerja, Pengembangan Karir, dan Kinerja
Karyawan
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Favian Kalyana Bangun - Personal Name
|
| Student ID |
221410241
|
| Dosen Pembimbing |
Drs. Toman Panggabean, M.M - - Dosen Pembimbing 1
Dr. Drs. Maludin Panjaitan, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Kristanty Nadapdap, S.E., M.Si - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |