“PENGARUH LAMA BEKERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SOCFINDO PERKEBUNAN TANAH GAMBUS”.

Detail Cantuman

Skripsi

“PENGARUH LAMA BEKERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SOCFINDO PERKEBUNAN TANAH GAMBUS”.

XML

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lama bekerja, kompensasi
dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Socfindo Perkebunan Tanah
Gambus. Terdapat 59 responden pada penelitian ini. Variabel independen yang
diteliti adalah lama bekerja, kompensasi dan motivasi sedangkan variabel
dependennya adalah kinerja perusahaan. Hasil pengujian hipotesis secara parsial
(uji t) bahwa lama bekerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. Hasil pengujian hipotesis secara simultan (uji F) diperoleh lama bekerja,
kompensasi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan,
Berdasarkan hasil Uji Koefisien Determinasi diperoleh bahwa Keterampilan,
Pengalaman, Dan Kompensasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karaywan
sebesar 68%.
Kata Kunci : Pengaruh Lama Bekerja, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Kinerja
Karyawan

Detail Information

Item Type
Skripsi (S1)
Penulis
Husein Wijaya Sinaga - Personal Name
Student ID
219410255
Dosen Pembimbing
Dr. Rasmulia Sembiring, S.E., M.MA - - Dosen Pembimbing 1
Kristanty Nadapdap, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Tiur Rajagukguk, S.E., M.Si - - Ketua Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Published
Departement
Manajemen
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Universitas Methodist Indonesia : Medan.,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
Copyright
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail