Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Anastasia Karolin Br Sitindaon Pengarang Dr. Siti Normi Sinurat, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 1 Rintan Saragih,S.E., M,BA Dosen Pembimbing 2 Dr. Jeudi A.T.P Sianturi, S.E., M.Si Ketua Penguji

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan, disiplin, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT Perkebunan Nusantara II (Persero) Tanjung Morawa. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 79 responden. Berdasarkan hasil uji hipotesis t pengawasan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t hitung sebesar 12,172 > 1,992 dan nilai sig sebesar 0,000 < 0,05, disiplin secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t hitung sebesar 4,632 > 1,992 dan nilai sig sebesar 0,000 < 0,05, kompetensi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan t hitung sebesar 2,623 > 1,992 dan nilai sig sebesar 0,011 < 0,05. Berdasarkan hasil uji hipotesis F pengawasan, disiplin, dan kompetensi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan , F hitung 60,728 > F tabel 2,73 dan nilai sig 0,000 < 0,05. Kata Kunci : Pengawasan, Disiplin, Kompetensi, Kinerja Karyawan