Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
YENNI DEBORA SITUMORANG Pengarang Drs. Mulatua Silalahi, M.M, Dosen Pembimbing 1 Wesly Andri Simanjuntak, S.E.,M.Si Dosen Pembimbing 2 Mitha Christina Ginting, S.E., M.Si. Ketua Penguji

EVALUASI AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT BANTU MANAJEMEN DALAM PENILAIAN KINERJA PADA PT. GRAHADURA LEIDONG PRIMA YENNI DEBORA SITUMORANG (219420080) Email : yennidebora4@gmail.com Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui akuntansi pertanggungjawaban telah bermanfaat sebagai alat bantu manajemen dalam penilaian kinerja pusat biaya pada PT. Grahadura Leidong Prima. Penelitian ini dilakukan di PT. Grahadura Leidong Prima yang berlokasi di Jl. Besar Desa Sukarame Baru, Aek Kanopan, Kabupaten Labuhanbatu Utara. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan Data Sekunder dan Data Primer dalam mengumpulkan data perusahaan digunakan teknik observasi dan kepustakaan. Jenis data yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif yaitu penelitian yang bersifat paparan. Hasil penelitian adalah PT. Grahadura Leidong Prima masih kurang optimal dalam pembagian struktur organisasi unit-unit (departemen) dan pembagian tugas serta tanggungjawab. Proses penyusunan anggaran biaya belum sesuai dengan konsep akuntasi pertanggungjawaban setiap departemen dimana masih perlu pengevaluasian kembali hal ini dilihat dari angaran belum disusun secara cermat dan sesuai dengan kenyataan operasional saat ini. Secara umum fungsi sistem akuntansi pertanggungjawaban pada perusahaan menunjukkan perannya yakni sebagai alat dalam penilai kinerja manajer pusat biaya yaitu dengan membandingkan biaya dengan realisasi. Dimana secara umum bahwa realisasi anggaran belum optimal. Kinerja perusahaan dapat diukur dan dinilai dari perbandingan anggaran dengan realisasi, penyimpangan antara anggran biaya dengan realisasi ada yang menguntungkan (favorable) dan ada yang merugikan (unfavorable). Dan dari data tersebut secara umum adalah merugikan. Dimana jika penyimpangan menguntungkan maka manajer akan mendapat penghargaan atas prestasinya dan begitupun sebaliknya. Ketika penyimpangan tidak menguntungkan maka manajer akan diberi teguran serta saran-saran agar mampu menjalankan tugasnya sesuai dengan sasaran yang telah diterapkan. Kata Kunci : Akuntansi Pertanggungjawaban, Pusat Biaya¸ Alat Ukur Kinerja