Text
PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN IV REGIONAL I KEBUN LABUHAN HAJI AEK KANOPAN
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
disiplin kerja, lingkungan kerja dan kompensasi karyawan terhadap kinerja
karyawan PTPN IV Regional 1 Kebun Labuhan Haji Aek Kanopan. Metode
penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriftif
kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 199 responden. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan terlihat dari nilai t hitung sebesar 8,613 > t tabel 1,972, dan nilai
signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, lingkungan kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan terlihat dari nilai t hitung sebesar 15,589 > t tabel
1,972, dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, kompensasi berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan terlihat dari nilai t hitung sebesar 5,624 > t
tabel 1,972, dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa disiplin kerja, lingkungan kerja, kompensasi karyawan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan terlihat dari nilai F hitung
sebesar 140,741 > 3,043 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Berdasarkan
hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai koefisien determinasi atau
Adjusted R-Square sebesar 0,679 atau sebesar 67,9% kinerja karyawan dapat
dijelaskan oleh disiplin kerja, lingkungan kerja, kompensasi karyawan.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kompensasi Karyawan, Kinerja
Karyawan.
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
GOMGOM SINAGA - Personal Name
|
| Student ID |
221410204
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Rasmulia Sembiring, S.E., M.MA. - - Dosen Pembimbing 1
Junika Napitupulu, S.Si., M.Si. - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Mislan Sihite, S.E., M.Si. - - Penguji 1
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |