Text
PENGARUH KOMPENSASI, EMPLOYEE WELLNESS, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KAYAWAN PADA AIRNAV (AIR NAVIGATION) KUALANAMU MEDAN
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui kompensasi, employee wellness
dan lingkungan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada
Air Navigation Indonesia Kualanamu Medan. Sampel dalam penelitian ini adalah
Air Navigation Indonesia Kualanamu Medan yaitu sebanyak 95 orang pegawai.
Jenis penelitian yang digunakan adalah dengan menggunakan metode kuantitatif.
Berdasarkan hasil uji t, variabel kompensasi memiliki nilai t hitung sebesar 2,482
yang lebih besar dari t tabel sebesar 1,986 dan nilai signifikansi sebesar 0,015
yang lebih kecil dari 0,05, variabel employee wellness memiliki nilai t hitung
sebesar 8,449 yang lebih besar dari t tabel sebesar 1,986 dan nilai signifikansi
sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05, lingkungan kerja memiliki nilai t hitung
sebesar 5,985 yang lebih besar dari t tabel sebesar 1,986 dan nilai signifikansi
sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05. Berdasarkan hasil uji F diperoleh F
hitung sebesar 117,354 > 2,70 dan nilai 0,000 < 0,05. Maka secara simultan
kompensasi, employee wellness, lingkungan kerja berpengaruh signifikan
terhadap kepuasan kerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis koefisien
determinasi diperoleh besaran nilai Adjusted R Square sebesar 0,788 yang berarti
bahwa sebesar 78,8%% variabel kepuasan kerja karyawan dapat dijelaskan oleh
kompensasi, employee wellness, lingkungan kerja..
Kata Kunci: Kompensasi, Employee Wellness, Lingkungan Kerja Kepuasan Kerja
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
ABELIO ENDRU MALAU - Personal Name
|
| Student ID |
221410175
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Elperida Juniarni Sinurat, S.E., M.Si. - - Dosen Pembimbing 1
Kristanty Nadapdap, S.E., M.Si. - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Tiur Rajagukguk, S.E., M.Si. - - Penguji 1
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |