Text
PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. YUMEIDA UTAMA INDUSTRI MEDAN
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
pelatihan, kompensasi, dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai pada
PT. Yumeida Utama Industri Medan. Jenis penelitian yang digunakan dalam
penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak
30 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regres linier
berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan Artinya dapat
disimpulkan secara parsial variabel Pelatihan Kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai., Artinya dapat disimpulkan bahwa secara
parsial variabel Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai, Artinya dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel Pengembangan
Karier tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai.
Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan secara simultan pelatihan,
kompensasi, dan pengembangan karier berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai adjusted
R square sebesar 0, 939 atau 93,9% pengaruh pelatihan, kompensasi, dan
pengembagan karier terhadap kinerja pegawai, sedangkan sisanya 100%-93,9% =
6,1% adalah pengaruh dari variabel lain yang tidak ikut serta dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Pelatihan, Kompensasi, Pengembangan Karier, Kinerja Pegawai
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
IRFAN BACHTIAR L TOBING - Personal Name
|
| Student ID |
219410118
|
| Dosen Pembimbing |
Dr Elperida Juniarni Sinurat, S.E., M.Si. - - Dosen Pembimbing 1
Jon Hendri Purba, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Mislan Sihite, S.E., M.Si. - - Penguji 1
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |