“Pengaruh Kepemimpinan Etikal, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara Cabang Tuasan Medan”

Detail Cantuman

Text

“Pengaruh Kepemimpinan Etikal, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara Cabang Tuasan Medan”

XML

ABSTRAK

Penelitian ini untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan
Etikal, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Dan
Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum
Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara Cabang Tuasan Medan Terhadap Kinerja
Pegawai pada Perusahaan Air Minum Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara Cabang
Tuasan Medan. Penetapan sampel dengan sampel jenuh dengan jumlah 90 orang
pegawai. Analisis data regresi linier berganda. Hasil secara parsial,
ikepemimpinan ietikal iberpengaruh itidak isignifikan iterhadap ikinerja ipegawai,
ikomitmen iorganisasi i iberpengaruh isignifikan iterhadap ikinerja ipegawai,
iorganizational icitizenship ibehaviour iberpengaruh itidak isignifikan iterhadap
ikinerja ipegawai dan ikepuasan ikerja iberpengaruh isignifikan iterhadap ikinerja
ipegawai, Secara simultan, ikepemimpinan ietikal, ikomitmen iorganisasi,
iOrganizational iCitizenship iBehaviour i idan ikepuasan ikerja imemiliki
ipengaruh iyang isignifikan iterhadap ivariabel ikinerja ipegawai.. Nilai Adjusted
iR2 isebesar i0,606iberarti i60,6% ivariabel ikinerja ipegawai i(Y) iPerusahaan
iDaerah iAir iMinum i(PDAM) iTirtanadi iProvinsi iSumatera iUtara iCabang
iTuasan idapat idijelaskan ivariabel ikepemimpinan ietikal i(X1), ikomitmen
iorganisasi i(X2), iOrganizational iCitizenship iBehaviour i(X3) idan ikepuasan
ikerja i(X4). iSedangkan isisanya isebesar i39,04% idapat idijelaskan ioleh
ivariabel-variabel ilain iyang itidak iditeliti idalam ipenelitian iini.
Kata Kunci : Kepemimpinan Etikal, Komitmen Organisasi, Organizational
Citizenship Behaviour (OCB), Kepuasan Kerja dan Kinerja
Pegawai

Detail Information

Item Type
Skripsi (S1)
Penulis
Apandi Agape Gurusinga - Personal Name
Student ID
221410057
Dosen Pembimbing
Dr. Siti Normi, S.E.,M.Si - - Dosen Pembimbing 1
Selemat Siregar, S.E.,M.Si. - - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Published
Departement
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Universitas Methodist Indonesia : Medan.,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
Copyright
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail