Text
PENGARUH PENEMPATAN, SELF - EFFICACY ,DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PRONVINSI SUMATRA UTARA
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana penempatan, selfefficacy, dan kepuasan kerja berkontribusi terhadap peningkatan kinerja pegawai
di Kantor Inspektorat Provinsi Sumatera Utara. Jenis penelitian yang digunakan
dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Berdasarkan hasil uji hipotesis t
dapat disimpulkan penempatan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung penempatan sebesar 5,448 > t tabel
2,002 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, self-efficacy secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung
sebesar 5,022 > t tabel 2,002 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, kepuasan
kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai
dengan nilai t hitung sebesar 5,272 > t tabel 2,002 dan nilai signifikansi sebesar
0,000 < 0,05. Berdasarkan hasil uji hipotesis t diketahui nilai F hitung sebesar
26,588 > F tabel 2,77 dan nilai sig sebesar 0,000 < 0,05, maka dapat disimpulkan
penempatan, self-efficacy, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil hasil analisis koefisien
determinasi dapat disimpulkan pengaruh penempatan, self-efficacy, dan kepuasan
kerja terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 56,1%.
Kata Kunci: Penempatan, Self-Efficacy, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis | |
| Student ID | |
| Dosen Pembimbing |
Dr. Elperida Juniarni Sinurat, S.E., M.S - - Dosen Pembimbing 1
Tiur Rajagukguk, S.E., M.Si, - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Sondang Ni Bulan Marbun S.E., M.M.A - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement | |
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |