Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
IMANUEL ISHAK NAIBAHO Pengarang Drs. Toman Panggabean, M.M. Dosen Pembimbing 2 Prof. Dr. Anton A.P. Sinaga, S.E., M.S. Dosen Pembimbing 1 Tiur Rajagukguk, S.E., M.Si. Penguji 1

Untuk mengetahui dan menganalisis apakah lingkungan kerja, strategi kerja, dan beban kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Astra Credit Companies Medan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriftif kuantitatif. Dalam penelitian ini sampelnya adalah seluruh karyawan di kantor PT. Astra Credit Companies Medan yang berjumlah 67 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, strategi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan lingkungan kerja, strategi kerja, dan beban kerja secara simultan simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai diperoleh nilai Adjusted R square sebesar 0,817 (81,7%). Maka dapat disimpulkan sebesar 81,7% kinerja karyawan dipengaruhi oleh lingkungan kerja, strategi kerja, dan beban kerja, sisanya 100%-81,7% = 21,4% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Strategi Kerja, Beban Kerja, Dan Kinerja Karyawan