Text
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRATEGI KERJA, DAN BEBAN KERJA SECARA SIMULTAN BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASTRA CREDIT COMPANIES MEDAN
- Bagikan:
Untuk mengetahui dan menganalisis apakah lingkungan kerja, strategi
kerja, dan beban kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan
pada PT. Astra Credit Companies Medan. Metode penelitian yang digunakan
dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriftif kuantitatif. Dalam
penelitian ini sampelnya adalah seluruh karyawan di kantor PT. Astra Credit
Companies Medan yang berjumlah 67 orang. Metode analisis data yang
digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis t
dapat disimpulkan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan, strategi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, beban
kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji
hipotesis F dapat disimpulkan lingkungan kerja, strategi kerja, dan beban kerja
secara simultan simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai diperoleh nilai
Adjusted R square sebesar 0,817 (81,7%). Maka dapat disimpulkan sebesar 81,7%
kinerja karyawan dipengaruhi oleh lingkungan kerja, strategi kerja, dan beban
kerja, sisanya 100%-81,7% = 21,4% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti
dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Strategi Kerja, Beban Kerja, Dan Kinerja
Karyawan
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
IMANUEL ISHAK NAIBAHO - Personal Name
|
| Student ID |
221410015
|
| Dosen Pembimbing |
Prof. Dr. Anton A.P. Sinaga, S.E., M.S. - - Dosen Pembimbing 1
Drs. Toman Panggabean, M.M. - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Tiur Rajagukguk, S.E., M.Si. - - Penguji 1
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |