Text
“Pengaruh Pengalaman Kerja, Fasilitas Kerja, dan Keterampilan, Terhadap Kinerja Karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Medan Kota”.
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Pengalaman Kerja, Fasilitas Kerja dan Keterampilan terhadap Kinerja Karyawan
pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Medan Kota. Jenis penelitian ini
menggunakan penelitian kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak
100 responden. Berdasarkan hasil uji hipotesis dapat disimpulkan Pengalaman
Kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, dengan nilai thitung
sebesar 6,149 > 1,985) dan nilai sig lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05), Fasilitas
Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai thitung
sebesar 2,280 > 1,985) dan nilai sig lebih kecil dari 0,05 (0,025 < 0,05),
Keterampilan berpengaruh sig terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai thitung
sebesar 3,215 > 1,985) dan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,002 < 0,05).
Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan secara simultan Pengalaman
Kerja, Fasilitas Kerja dan Keterampilan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
Karyawan, dengan nilai Fhitung > Ftabel yaitu 100,280 > 3,091 dan nilai signifikansi
F < nilai signifikansi (0,000 < 0,05).
Kata Kunci : Pengalaman Kerja, Fasilitas Kerja, Keterampilan, Kinerja
Karyawan
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Maria Artha Roma Siregar - Personal Name
|
| Student ID |
221410211
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Rasmulia Sembiring, S.E., M.MA - - Dosen Pembimbing 1
Jon Henri Purba, SE, MM, - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Dr. Drs. Maludin Panjaitan, S.E., M.Si, - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement | |
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |