Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Irma Elisa Saragih Pengarang Dr. Remus Silalahi,S.E.,M.M Dosen Pembimbing 1 Mislan Sihite,S.E.,M.Si Dosen Pembimbing 2 Sondang N.B Marbun,S.E .,M.M Ketua Penguji

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, pengawasan terhadap kinerja karyawan di PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Bah Birong Ulu. Jenis data adalah data kuantitatif dengan sampel jenuh yakni 75 orang responden. Penelitian ini menyimpulkan stress kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. (Persero) Perkebunan Nusantara IV Unit Bah Birong Ulu. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. (Persero) Perkebunan Nusantara IV Unit Bah Birong Uli. Pengawasan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. (Persero) Perkebunan Nusantara IV Unit Bah Birong Ulu. Stress kerja, lingkungan kerja, dan pengawasan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. (Persero) Perkebunan Nusantara IV Unit Bah Birong Ulu. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,922 berarti 92,2% kinerja karyawan PT. (Persero) Perkebunan Nusantara IV Unit Bah Birong Ulu dapat dijelaskan oleh stress kerja (X1), lingkungan kerja (X2), pengawasan (X3 ). Sedangkan sisanya sebesar 7,8% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : stress kerja, lingkungan kerja, pengawasan, kinerja pegawai