Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Tomingse Ginting Pengarang Mangasa Panjaitan, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 2 Dr. Elperida Sinurat, SE., M. Si Dosen Pembimbing 1 Dr. Anton A.P. Sinaga, S.E., M.S. Ketua Penguji

ABSTRAK Penelitian ini untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif, Keberbakatan Manajerial, Keterlibatan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sibiru-biru Kabuoaten Deli Serdang. Penetapan sampel dengan sampel jenuh dengan jumlah 40 orang karyawan. Analisis data regresi linier berganda. Hasil secara parsial, Kepemimpinan Partisipatif berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Keberbakatan Manajerial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Keterlibatan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Secara simultan, Kepemimpinan Partisipatif, Keberbakatan Manajerial, Keterlibatan Kerja dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sibiru-biru Kabupaten Deli Serdang. Sebesar 72,5% Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sibiru-biru Kabupaten Deli Serdang dapat dijelaskan variabel Kepemimpinan Partisipatif, Keberbakatan Manajerial, Keterlibatan Kerja dan Budaya Organisasi. Sedangkan sisanya sebesar 27,5% dapat dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kepemimpinan Partisipatif, Keberbakatan Manajerial, Keterlibatan Kerja, Budaya Organisasi dan Kinerja Pegawai