Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Safrizal Purba Pengarang Mislan Sihite, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 1 Tiur Rajagukguk S.E., M.Si Dosen Pembimbing 2 Dr. Anton A.P Sinaga S.E., M.S Ketua Penguji

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Etika Kerja dan Pemanfaatan Teknologi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor BAPPELITBANGDA Kabupaten Humbang Hasundutan.” Sampel penelitian sebanyak 35 responden. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh negatiif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor BAPPELITBANGDA Kabupaten Humbang Hasundutan. kompetensi secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor BAPPELITBANGDA Kabupaten Humbang Hasundutan. etika kerja secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor BAPPELITBANGDA Kabupaten Humbang Hasundutan. Pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor BAPPELITBANGDA Kabupaten Humbang Hasundutan. Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Etika Kerja, Pemanfaatan Teknologi Informasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pegawai pada Kantor BAPPELITBANGDA Kabupaten Humbang Hasundutan. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Etika Kerja, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kinerja Pegawai.