Skripsi
“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPETENSI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN MEDAN SELAYANG”.
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan
partisipatif, kompetensi, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja
pegawai kantor Kecamatan Medan Selayang. Jenis penelitian ini adalah penelitian
asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang diambil sebanyak 39 orang
pegawai. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan partisipatif memiliki
pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Medan
Selayang. Kompetensi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja
pegawai Kantor Kecamatan Medan Selayang. Kepuasan kerja memiliki pengaruh
positif signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Medan Selayang.
Disiplin kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai
Kantor Kecamatan Medan Selayang. Gaya kepemimpinan partisipatif,
kompetensi, kepuasan kerja, dan disiplin kerja seacar serempak memiliki
pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Medan
Selayang.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Kompetensi, Kepuasan
Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawa
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Delvi Duisa Deria Br Sembiring - Personal Name
|
| Student ID |
218410232
|
| Dosen Pembimbing |
Kristanty Nadapdap, S. E., M. Si - - Dosen Pembimbing 1
Tiur Rajagukguk, S. E., M. Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Siti Normi, S. E., M. Si - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2026 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |