“ PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT ASAM JAWA LABUHAN BATU SELATAN”.

Detail Cantuman

Skripsi

“ PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT ASAM JAWA LABUHAN BATU SELATAN”.

XML

ABSTRAK
Hasil penelitian menunjukkan bahwa keadilan organisasi berpengaruh
signifikan terhadap komitmen organisasi, nilai thitung > ttabel (2,241 > 1,667 ), maka
H1 diterima, artinya secara parsial keadilan organisasi berpengaruh terhadap
komitmen organisasi. Variabel budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap
komitmen organisasi nilai thitung > ttabel (2,067 > 1,667 ), maka H1 diterima,
artinya secara parsial budaya organisasi berpengaruh terhadap komitmen
organisasi. Variabel kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap
komitmen organisasi nilai thitung > ttabel (5.884 > 1,667), maka H1 diterima, artinya
secara parsial kualitas kehidupan kerja berpengaruh terhadap komitmen
organisasi. Secara simultan, variabel keadilan organisasi, budaya organisasi dan
kualitas kehidupan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Nilai Fhitung
> Ftabel (16,866 > 3,12), maka H1 diterima, nilai koefisien ini menunjukkan
hubungan antara keadilan organisasi, budaya organisasi dan kualitas kehidupan
kerja terhadap komitmen organisasi sangat kuat dengan nilai R sebesar 0,653 atau
65,3%. Yang artinya bahwa variabel keadilan organisasi, budaya organisasi dan
kualitas kehidupan kerja dapat menjelaskan variabel komitmen organisasi sebesar
65,3% sedangkan selebihnya sebesar 34,7% dipengaruhi oleh variabel lain seperti
motivasi kerja dan disiplin kerja. Berdadsarkan kesimpulan diatas maka
disarankan perusahaan melakukan suatu upaya mempertahankan komitmen
organisasi dengan meningkatkan keadilan organisasi, budaya organisasi setiap
karyawan dan kualitas kehidupan kerja agar setiap karyawan kompeten dalam
melakukan tugasnya.
Kata Kunci : Keadilan Organisasi, Budaya Organisasi dan Kualitas Kehidupan
Kerja, Komitmen Organisasi

Detail Information

Item Type
Skripsi (S1)
Penulis
Indah Juwita Hutasoit - Personal Name
Student ID
218410107
Dosen Pembimbing
Sondang N.B. Marbun, SE, MMA - - Dosen Pembimbing 1
Kristanty Nadapdap, SE, M.Si - - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Remus Silalahi, SE,MM - - Ketua Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Published
Departement
Manajemen
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Universitas Methodist Indonesia : Medan.,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
Copyright
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail