Skripsi
PENGARUH PENGAWASAN, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PABRIK KELAPA SAWIT AEK TOROP PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) TORGAMBA
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan,
pelatihan kerja dan pengembangan sumber daya manusia di pabrik kelapa
sawit aek torop PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Torgamba. Populasi
dalam penelitian ini adalah 98 orang karyawan dan jumlah sampel dalam
penelitian ini adalah 98 orang karyawan dengan Teknik pengambilan sampel
jenuh. Data penelitian diperoleh dari wawancara dengan karyawan pabrik
kelapa sawit aek torop PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Torgamba dan
menyebarkan kuesioner penelitian. Teknik analisis menggunakan analisis
regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara
serempak pengawasan, pelatihan kerja dan pengembangan sumber daya
manusia berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pabrik
kelapa sawit aek torop PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Torgamba.uji
parsial menunjukan bawah pelatihan kerja dan pengembangan sumber daya
manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan
sedangkan pengawasan beroengaruh positif namun tidak signifikan terhadap
prestasi kerja karyawan pabrik kelapa sawit aek torop PT. Perkebunan
Nusantara III (Persero) Torgamba
Kata Kunci : Pengawasan, Pelatihan Kerja, Pengembangan Sumber Daya
Manusia, Prestasi Kerja Karyawan
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
JONATHAN ALDI DWI PUTRA MANULLANG - Personal Name
|
| Student ID |
218410212
|
| Dosen Pembimbing |
Sondang N.B Marbun, S.E., M. MA - - Dosen Pembimbing 1
Drs. Maludin Panjaitan, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Jon Henri Purba, S.E., M.M - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2026 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |