Skripsi
“PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL, IKLIM ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV PABRIK KELAPA SAWIT PASIR MANDOGE”
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kualitas komunikasi interpersonal, iklim organisasi dan kepuasan kerja terhadap
peningkatan kinerja. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 172 karyawan pada
PT. Perkebunan Nusantara IV Pabrik Kelapa Sawit Pasir Mandoge dan sampel
penelitian ini sebanyak 120 karyawan yang diperoleh menggunakan rumus slovin.
Variabel independent yang digunakan yaitu kualitas komunikasi interpersonal,
iklim organisasi, dan kepuasan kerja metode analisis data menggunakan analisis
regresi linear berganda. Hasil penelitian ini adalah secara parsial kualitas
komunikasi interpersonal berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap
peningkatan kinerja, iklim organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan
terhadap peningkatan kinerja, dan kepuasan keraja berpengaruh secara positif dan
signifikan terhadap peningkatan kinerja. Secara simultan kualitas komunikasi
interpersonal, iklim organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan
signifikan terhadap peningkatan kinerja.
Kata Kunci: Kualitas Komunikasi Interpersonal, Iklim Organisasi, Kepuasan
Kerja, dan Peningkatan Kinerja.
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Malini Oktavia - Personal Name
|
| Student ID |
218410262
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Anton A.P. Sinaga, S.E, MS, - - Dosen Pembimbing 1
Drs. Toman Panggabean, MM - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Tiur Rajagukguk, S.E., MSi, - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2026 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |