Skripsi
PENGARUH PELATIHAN KERJA, KOMPENTENSI, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS KESEHATAN PEMERINTAH KOTA MEDAN”
XMLABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja,
kompetensi, kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja Pegawai Negeri
Sipil pada Dinas Kesehatan Pemerintah Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini
adalah Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Kesehatan Pemerintah Kota Medan dengan
sampel dalam penelitian ini sebanyak 133 responden. Metode pengumpulan data
menggunakan penelitian lapangan (wawancara dan kuesioner).
Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi
linier berganda, uji parsial (uji t) dan uji simultan(F). Berdasarkan hasil penelitian
ini, diperoleh persamaan regresi linier berganda sebagai berikut Y= 17,469 + 0,271
X1 + 0,427 X2+ 0,211 X3 + 0,295 X4. Nilai koefisien determinasi yang diperoleh
dalam penelitian ini memiliki nilai positif yakni sebesar 0,419.Hal ini menunjukkan
bahwa variabel pelatihan kerja, kompetensi, kepuasan kerja dan iklim organisasi
berpengaruh secara simultan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas
Kesehatan Pemerintah Kota Medan adalah sebesar 43,7% sedangkan sisanya
sebesar 56,3% lainnya dipengaruhi oleh faktor atau variabel lainnya yang tidak
diteliti oleh penulis dalam penelitian ini.
Berdasarkan uji t diperoleh hasil yang menunjukkan bahwa secara parsial
pelatihan kerja, kompetensi, kepuasan kerja dan iklim organisasi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Kesehatan
Pemerintah Kota Medan. Sedangkan hasil dari uji F menunjukkan bahwa secara
simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan kerja,
kompetensi, kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja Pegawai Negeri
Sipil pada Dinas Kesehatan Pemerintah Kota Medan.
Kata kunci: Pelatihan Kerja; Kompetensi; Kepuasan Kerja; Iklim Organisasi;
Kinerja Pegawai.
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Mesra Wani Hutabarat - Personal Name
|
| Student ID |
218410132
|
| Dosen Pembimbing |
Sondang N.B Marbun, S.E, M.Si - - Dosen Pembimbing 1
Jon Hendri Purba, S.E,M.M - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Jon Hendri Purba, S.E,M.M - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |







