Skripsi
PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. WASKITA KARYA REALTY MEDAN’’
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini untuk menguji Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja dan
Komitmen Organisasional Terhadap OCB Pada Karyawan PT. Waskita Karya
Realty Medan. Variabel independen (X), yaitu : Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja
dan Komitmen Organisasional dan dependen (Y) : OCB. Populasi dalam
penelitian ini seluruh pegawai di PT. Waskita Karya Realty Medan yang
berjumlah 33 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah
sampel jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa. Hasil, secara parsial,
kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap OCB dengan signifikansi variabel
kepuasan kerja sebesar 0,006 < 0,05. Nilai thitung > ttabel (2,516 >1,69913), motivasi
kerja berpengaruh signifikan terhadap OCB dengan nilai signifikansi variabel
motivasi kerja sebesar 0,004 < 0,05. Nilai thitung < ttabel (2,115 > 1,69913) dan
komitmen organisasional signifikan terhadap OCB dengan nilai signifikansi
variabel komitmen organisasional sebesar 0,003 < 0,05. Nilai thitung < ttabel (2,522 >
1,69913). Hasil uji f (uji simultan), kepuasan kerja, motivasi kerja dan komitmen
organisasional memberikan pengaruh signifikan terhadap OCB Pada Karywan PT.
Waskita Karya Realty Medan. Nilai Fhitung > Ftabel, yaitu 7,524 > 2,93 dan nilai
signifikansi F 0,000 < 0,05.
Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional dan
OCB
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Rince Hutabarat - Personal Name
|
| Student ID |
218410197
|
| Dosen Pembimbing |
Sondang N.B.Marbun, S.E., M.MA - - Dosen Pembimbing 1
Drs. Maludin Panjaitan, M.Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Dr.Elferida J Sinurat,S.E., M.Si - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |