Skripsi
“PENGARUH DISIPLIN KERJA, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. HARIAN TRIBUN MEDAN”
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh disiplin kerja
terhadap prestasi kerja karyawan, pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap
keputusan prestasi kerja karyawan, pengaruh kompetensi kerja terhadap prestasi
kerja karyawan, dan pengaruh disiplin kerja, kualitas kehidupan kerja, kompetensi
kerja secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan. Jenis penelitian dalam
penelitian ini adalah penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah
seluruh pegawai PT. Harian Tribun Medan yang masih aktif. Teknik pengambilan
sampel menggunakan metode sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 90
orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji
validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab
hipotesis adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa:
Terdapat pengaruh positif dan signifikan dari masing pengujian antara lain
disiplin kerja terhadap prestasi kerja, kualitas kehidupan kerja terhadap prestasi
kerja, dan kompetensi kerja terhadap prestasi kerja serta terdapat pengaruh positif
dan signifikan dari disiplin kerja, kualitas kehidupan kerja dan kompetensi kerja
secara bersama-sama terhadap prestasi kerja.
Kata kunci: Disiplin Kerja, Kualitas Kehidupan Kerja, Kompetensi Kerja,
Prestasi Kerja
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Yohana Shinta Theresia - Personal Name
|
| Student ID |
218410030
|
| Dosen Pembimbing | |
| Penguji |
Sahat Parulian Remus Silalahi, S.E., M.M - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |