“PENGARUH PELATIHAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMPETENSI TEKNIS TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II (PTPN 2) MEDAN”.

Detail Cantuman

Skripsi

“PENGARUH PELATIHAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMPETENSI TEKNIS TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II (PTPN 2) MEDAN”.

XML

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
pelatihan kerja, kepuasan kerja, dan kompetensi teknis terhadap peningkatan
kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 360 pegawai PT.
Perkebunan Nusantara II (PTPN II) Medan dan sampel penelitian ini sebanyak
189 yang diperoleh menggunakan rumus slovin. Variabel independen yang
digunakan yaitu pelatihan kerja, kepuasan kerja, dan kompetensi teknis. Metode
analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini
adalah kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap
peningkatan kinerja pegawai, kompetensi teknis berpengaruh secara positif dan
signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai, sedangkan pelatihan kerja tidak
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai.
Secara simultan pelatihan kerja, kepuasan kerja, dan kompetensi teknis
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai
Kata Kunci; Pelatihan Kerja, Kepuasan Kerja, Kompetensi Teknis, dan
Peningkatan Kinerja.


Detail Information

Item Type
Skripsi (S1)
Penulis
Student ID
218410137
Dosen Pembimbing
Sondang N. B Marbun, S.E., M.MA - - Dosen Pembimbing 1
Jon Henri Purba, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Published
Departement
Manajemen
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Universitas Methodist Indonesia : Medan.,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
Copyright
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail