“PENGARUH KOMPENTENSI KARYAWAN, IKLIM ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV PABRIK KELAPA SAWIT PASIR MANDOGE”

Detail Cantuman

Skripsi

“PENGARUH KOMPENTENSI KARYAWAN, IKLIM ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV PABRIK KELAPA SAWIT PASIR MANDOGE”

XML

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kompetensi karyawan, iklim organisasi dan lingkungan kerja terhadap prestasi
kerja. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 172 karyawan pada PT. Perkebunan
Nusantara IV Pabrik Kelapa Sawit Pasir Mandoge dan sampel penelitian ini
sebanyak 120 karyawan yang diperoleh menggunakan rumus slovin. Variabel
independent yang digunakan yaitu kompetensi karyawan, iklim organisasi, dan
lingkungan kerja metode analisis data menggunakan analisis regresi linear
berganda. Hasil penelitian ini adalah secara parsial kompetensi karyawan
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, iklim organisasi
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, dan lingkungan
kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Secara
simultan kompetensi karyawan, iklim organisasi dan lingkungan kerja
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja.
Kata Kunci: Kompetensi Karyawan, Iklim Organisasi, Lingkungan Kerja, dan
Peningkatan Kerja.


Detail Information

Item Type
Skripsi (S1)
Penulis
Kristin Sinaga - Personal Name
Student ID
218410035
Dosen Pembimbing
Drs. Maludin Panjaitan, M.Si - - Dosen Pembimbing 1
Jon Henri Purba, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Tiur Rajagukguk, S.E., MSi - - Ketua Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Published
Departement
Manajemen
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Universitas Methodist Indonesia : Medan.,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
Copyright
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail