Skripsi
PENGARUH PELATIHAN KERJA, PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN MEDAN
XMLABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja,
pemberdayaan karyawan, dan keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasi
pada PT. PLN (Persero) Medan. Metodologi penelitian yang digunakan adalah
metode deskriptif kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah data kuantitatif yaitu data yang diperoleh dalam bentuk angka atau
bilangan. Sumber data berupa data primer dan data sekunder. Populasi yang
digunakan dalam penelitian adalah seluruh karyawan yang bekerja pada
perusahaan sebanyak 84 karyawan. Dikarenakan seluruh jumlah populasi yang
hanya berjumlah 84 karyawan akan digunakan sebagai sampel, maka teknik
pengambilan sampel yang akan digunakan adalah sampling jenuh. Data
dianalisis dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Hasil
analisis penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pelatihan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada PT. PLN
(Persero) Medan, secara parsial pemberdayaan karyawan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada PT. PLN (Persero) Medan,
secara parsial keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
komitmen organisasi pada PT. PLN (Persero) Medan dan secara simultan
pelatihan kerja, pemberdayaan karyawan, dan keterlibatan kerja berpengaruh
signifikan terhadap komitmen organisasi pada PT. PLN (Persero) Medan.
Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Pemberdayaan Karyawan, Keterlibatan
Kerja, Komitmen Organisasi.
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Imelda Br Tarigan - Personal Name
|
| Student ID |
218410268
|
| Dosen Pembimbing |
Remus Silalahi, S. E., M, M - - Dosen Pembimbing 1
Tiur Rajagukguk, S. E., M. Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Sondang N B Marbun, S. E., M. MA, - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2026 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |







