Skripsi
“PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, DAN 6 KETERIKATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL KHAS PARAPAT KABUPATEN SIMALUNGUN”.
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Pelatihan Kerja, Kualitas Kehidupan Kerja, Kompensasi dan Pemberian Insentif
pengaruhnya terhadap Loyalitas Karyawan pada Hotel Khas Parapat. Jenis
penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 81
karyawan. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan kepuasan kerja berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan, kualitas kehidupan kerja tidak berpengaruh dan tidak
signifikan terhadap kinerja karyawan, keterikatan kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan
bahwa secara simultan/bersama-sama kepuasan kerja, disiplin kerja, kualitas
kehidupan kerja, dan keterikatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan. Berdasarkan analisis koefisien determinasi diperoleh nilai koefisien
determinasi atau Adjusted R-Square sebesar 0,751 atau 75,1% pengaruh kepuasan
kerja, disiplin kerja, kualitas kehidupan kerja, dan keterikatan kerja terhadap
kinerja karyawan, sedangkan 24,9% adalah pengaruh dari variabel lain yang tidak
ikut serta dalam penelitian ini
Kata Kunci: kepuasan kerja, disiplin kerja, kualitas kehidupan kerja, keterikatan
kerja, dan kinerja karyawan.
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Sabar Daniel Harianja - Personal Name
|
| Student ID |
218410053
|
| Dosen Pembimbing |
Sondang N.B Marbun, S.E., M.MA - - Dosen Pembimbing 1
Drs. Maludin Panjaitan, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Robinhot Gultom, S.E., M.Si - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2026 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |