Skripsi
PENGARUH DISIPLIN KERJA, DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BALAI BESAR PENGEMBANGAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN VOKASI BIDANG BANGUNAN DAN LISTRIK (BBPPPMPV BBL) MEDAN”
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin
kerja, Dukungann Organisasi, dan Kompetensi terhadap Prestasi Kerja. Populasi
dalam penelitian ini sebanyak 152 Pegawai pada BALAI BESAR
PENGEMBANGAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN VOKASI BIDANG
BANGUNAN DAN LISTRIK (BBPPMPV BBL) MEDAN dan sampel penelitian
ini sebanyak 152 Pegawai yang diperoleh menggunakan sampel jenuh. Variabel
independent yang digunakan yaitu Disiplin kerja, Dukungann Organisasi, dan
Kompetensi. Variabel dependent yang digunakan yaitu Prestasi Kerja metode
analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini
adalah secara parsial Disiplin kerja tidak berpengaruh secara positif dan signifikan
terhadap Prestasi Kerja, Dukungan Organisasi berpengaruh secara positif dan
signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai, kepuasan berpengaruh secara
positif dan signifikan Prestasi Kerja. Kompetensiberpengaruh secara positif dan
signifikan terhadap Prestasi Kerja. Disiplin kerja, Dukungann Organisasi, dan
Kompetensi Secara simultan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap
peningkatan Prestasi Kerja.
Kata Kunci: Disiplin kerja, Dukungann Organisasi, Kompetensi, dan Prestasi
Kerja
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Vincent Saragih - Personal Name
|
| Student ID |
218410267
|
| Dosen Pembimbing | |
| Penguji |
Selamat Siregar, S.P., S.E., MSi, - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2026 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |