Skripsi
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. WAHANAARTHA RITELINDO CABANG MEDAN SUNGGAL)”.
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di perusahaan PT. Wahanaartha
Ritelindo Cabang Medan Sunggal. Kinerja karyawan menjadi faktor kunci dalam
kesuksesan suatu organisasi, dan berbagai faktor seperti motivasi kerja, disiplin
kerja, dan lingkungan kerja diyakini dapat memengaruhi pencapaian kinerja
tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei
melalui penyebaran kuesioner kepada 54 karyawan. Data yang terkumpul
dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh ketiga
variabel independen terhadap kinerja karyawan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan motivasi kerja, disiplin
kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. Motivasi kerja yang tinggi, disiplin kerja yang baik, dan lingkungan
kerja yang kondusif dapat meningkatkan produktivitas dan efektivitas karyawan
dalam mencapai tujuan organisasi.
Penelitian ini menyarankan agar perusahaan lebih memperhatikan peningkatan
motivasi kerja, penguatan disiplin, serta penciptaan lingkungan kerja yang
nyaman dan mendukung, guna memaksimalkan kinerja karyawan. Temuan ini
diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan dalam merancang
kebijakan yang dapat meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja karyawan.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Detail Information
| Item Type |
Tesis (S2)
|
|---|---|
| Penulis |
Berry Sihaloho - Personal Name
|
| Student ID |
223450011
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Thomas Sumarsan Goh, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 1
Dr. Remus Silalahi, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji | |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61101
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Ilmu Manajemen (S2)
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2026 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |