Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
LUSPINA SIMANJUNTAK Pengarang Dr. Elperida Sinurat, S.E., M.Si. Dosen Pembimbing 1 Dr. Drs. Maludin Panjaitan, S.E., M.Si. Dosen Pembimbing 2

Pe~ne~li~ti~an i~ni~ di~latarbe~lakangi~ ole~h pe~nti~ngnya pe~ni~ngkatan ki~ne~rja pe~gawai~ dalam me~ndu~ku~ng ke~be~rhasi~lan ope~rasi~onal pe~ru~sahaan, khu~su~snya di~ se~ktor i~ndu~stri~ se~pe~rti~ PT Toba Pu~lp Le~stari~ Tbk Porse~a Kabu~pate~n Toba. Tu~ju~an pe~ne~li~ti~an i~ni~ adalah u~ntu~k me~nge~tahu~i~ dan me~nganali~si~s pe~ngaru~h tu~njangan ke~se~jahte~raan, komu~ni~kasi~ pe~rsu~asi~f, dan di~si~pli~n ke~rja te~rhadap ki~ne~rja pe~gawai~, bai~k se~cara parsi~al mau~pu~n si~mu~ltan. Me~tode~ yang di~gu~nakan adalah pe~nde~katan ku~anti~tati~f de~ngan te~kni~k anali~si~s re~gre~si~ li~ni~e~r be~rganda. Popu~lasi~ dalam pe~ne~li~ti~an i~ni~ adalah se~lu~ru~h pe~gawai~ PT Toba Pu~lp Le~stari~ Tbk de~ngan ju~mlah sampe~l se~banyak 100 re~sponde~n yang di~ambi~l me~lalu~i~ te~kni~k pu~rposi~ve~ sampli~ng. Hasi~l pe~ne~li~ti~an me~nu~nju~kkan bahwa se~cara parsi~al, tu~njangan ke~se~jahte~raan, komu~ni~kasi~ pe~rsu~asi~f, dan di~si~pli~n ke~rja be~rpe~ngaru~h posi~ti~f dan si~gni~fi~kan te~rhadap ki~ne~rja pe~gawai~. Se~cara si~mu~ltan, ke~ti~ga vari~abe~l te~rse~bu~t ju~ga be~rpe~ngaru~h posi~ti~f dan si~gni~fi~kan te~rhadap ki~ne~rja pe~gawai~. Te~mu~an i~ni~ me~nu~nju~kkan bahwa pe~ni~ngkatan ku~ali~tas si~ste~m tu~njangan, komu~ni~kasi~ i~nte~rnal yang pe~rsu~asi~f, se~rta pe~ne~rapan di~si~pli~n ke~rja yang bai~k sangat be~rkontri~bu~si~ dalam me~ni~ngkatkan pe~rforma pe~gawai~. Ke~si~mpu~lan dari~ pe~ne~li~ti~an i~ni~ adalah bahwa faktor-faktor i~nte~rnal se~pe~rti~ tu~njangan ke~se~jahte~raan, komu~ni~kasi~ pe~rsu~asi~f, dan di~si~pli~n ke~rja me~mai~nkan pe~ran pe~nti~ng dalam me~mbe~ntu~k ki~ne~rja pe~gawai~. Ole~h kare~na i~tu~, manaje~me~n pe~ru~sahaan di~sarankan u~ntu~k me~mpe~rhati~kan dan me~nge~mbangkan ke~ti~ga aspe~k te~rse~bu~t se~cara konsi~ste~n agar te~rci~pta li~ngku~ngan ke~rja yang produ~kti~f dan be~rdaya sai~ng. Kata Kunci: Tu~njangan_Ke~se~jahte~raan, Komu~ni~kasi~_Pe~rsu~asi~f, Di~si~pli~n_Ke~rja, Ki~ne~rja_Pe~gawai~