Text
“Pengaruh Kepemimpinan Kolaboratif, Kerjasama Tim dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor DPRD Pematangsiantar”.
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh
kepemimpinan kolaboratif, kerjasama tim dan pengawasan kerja terhadap kinerja
pegawai di Kantor DPRD Kota Pematangsiantar. Jenis penelitian yang digunakan
dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini
adalah seluruh pegawai Kantor DPRD Kota Pematangsiantar 32 orang.
Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan kepemimpinan kolaboratif
secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai,
kerjasama tim secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai, pengawasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji hipotesis F disimpulkan
kepemimpinan kolaboratif, kerjasama tim, dan pengawasan kerja secara bersamasama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan
hasil analisis koefisien determinasi diketahui nilai koefisien determinasi (adjusted
R-square) adalah 0,652. Berdasarkan nilai tersebut kepemimpinan kolaboratif,
kerjasama tim, dan pengawasan kerja mampu mempengaruhi kinerja pegawai
sebesar 65,2% sisanya sebesar 34,8% dijelaskan oleh variabel atau faktor lainnya
yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Kepemimpinan Kolaboratif, Kerjasama Tim, Pengawasan Kerja
Kinerja Peg
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Shopy Novalia Hutagaol - Personal Name
|
| Student ID |
221410091
|
| Dosen Pembimbing |
Mislan Sihite, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 1
Junika Napitupulu, S.Si., M.Si, - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Kristanty Nadapdap, S.E., M.Si - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement | |
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |