Text
PENGARUH WORK MOTIVATION, WORK-LIFE BALANCE, DAN JOB SATISFACTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CENTRAL PROTEINA PRIMA MEDAN
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work motivation, work-life
balance, dan job satisfaction terhadap kinerja karyawan pada PT. Central Proteina
Prima Medan. Kinerja karyawan merupakan faktor strategis yang menentukan
keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan organisasi. Rendahnya motivasi
kerja, ketidakseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, serta tingkat
kepuasan kerja yang belum optimal diduga menjadi penyebab belum
maksimalnya kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif
kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan
kepada seluruh karyawan PT. Central Proteina Prima Medan sebanyak 72
responden, dengan teknik sampel jenuh. Data yang diperoleh dianalisis
menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa secara parsial work motivation, work-life balance,
dan job satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Selain itu, secara simultan ketiga variabel independen tersebut juga berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa
peningkatan motivasi kerja, keseimbangan kehidupan kerja, serta kepuasan kerja
karyawan dapat mendorong peningkatan kinerja secara optimal. Oleh karena itu,
perusahaan diharapkan dapat memperhatikan aspek motivasi, kebijakan
pendukung work-life balance, serta peningkatan kepuasan kerja guna
meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan.
Kata Kunci: Work_Motivation, Work-Life_Balance, Job_Satisfaction, Kinerja
Karyawan
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
JOANNA ANGELICA BR SIMANJUNTAK - Personal Name
|
| Student ID |
222410097
|
| Dosen Pembimbing |
Prof. Dr. Anton Sinaga, S.E., M.S. - - Dosen Pembimbing 1
Junika Napitupulu, S.Si., M.Si. - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Drs. Toman Panggabean, M.M. - - Penguji 1
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2026 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |