“PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA CREDIT COMPANIES MEDAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI”.

Detail Cantuman

Text

“PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA CREDIT COMPANIES MEDAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI”.

XML

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan
pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Astra Credit Companies Medan
dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Pada penelitian ini menggunakan
jenis penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini populasinya adalah seluruh
karyawan di kantor PT. Astra Credit Companies Medan yang berjumlah 67 orang.
Penelitian ini menggunakan teknik analisis SEM-PLS (Partial Least Squares
Structural Equation Modelling) dengan software WarpPLS 8.0. Berdasarkan
hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan dengan nilai p value sebesar 0,011, pelatihan kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai p value sebesar
0,002, kepuasan kerja berpengaruh signifikan kinerja karyawan dengan nilai p
value sebesar 0,002, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja
dengan nilai p value sebesar 0,017, pelatihan kerja berpengaruh signifikan
terhadap kepuasan kerja dengan nilai p value sebesar 0,012, kepuasan kerja dapat
memediasi pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan nilai p value
sebesar 0,042, dan kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh pelatihan kerja
terhadap kinerja karyawan dengan nilai p value sebesar 0,048.
Kata Kunci: Kompensasi, Pelatihan Kerja, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja

Detail Information

Item Type
Tesis (S2)
Penulis
TAMARA DIVYA MANURUNG - Personal Name
Student ID
223450006
Dosen Pembimbing
Dr. Siti Normi, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 1
Dr. Remus Silalahi, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
61101
Edisi
Published
Departement
Ilmu Manajemen (S2)
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Universitas Methodist Indonesia : Medan.,
Edisi
Published
Subyek
Ilmu Manajemen (S2)
No Panggil
Copyright
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail