Text
“PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI SUMATERA UTARA”.
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber
daya manusia, sistem informasi manajemen, dan keterampilan kerja terhadap
kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera
Utara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampling
jenuh terhadap 60 pegawai sebagai responden. Teknik pengumpulan data
menggunakan kuesioner dengan skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan
regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 26. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa secara parsial kompetensi sumber daya manusia, sistem
informasi manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai
dan keterampilan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Namun secara simultan ketiga variabel independen tersebut berpengaruh positif
dan signifikan terhadap variabel dependen yaitu kinerja pegawai. Penelitian ini
memberikan kontribusi dalam pengembangan teori manajemen sumber daya
manusia dan memberikan rekomendasi praktis bagi Dinas Komunikasi dan
Informatika Provinsi Sumatera Utara untuk meningkatkan kinerja pegawai
melalui peningkatan kompetensi sumber daya manusia dan optimalisasi sistem
informasi manajemen.
Kata Kunci: Kompetensi_Sumber_Daya_Manusia,
Sistem_Informasi_Manajemen, keterampilan_kerja,
kinerja_pegawai
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Frisda Yanti Lubis - Personal Name
|
| Student ID |
221410260
|
| Dosen Pembimbing | |
| Penguji |
Dr. Elperida Sinurat, S.E., M.Si - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2026 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |