Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Imelda Tryana Putri Pengarang Dr. Elperida Sinurat, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 1 Kristanty Nadapdap, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 2 Dr. Siti Normi, S.E., M.Si Ketua Penguji

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah beban kerja, organizational behavior, dan kompensasi secara parsial dan simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada DPMPTSP Kota Binjai. Responden pada penelitian ini adalah pegawai DPMPTSP Kota Binjai sebesar 51 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada DPMPTSP Kota Binjai. Organizational behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada DPMPTSP Kota Binjai. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada DPMPTSP Kota Binjai. Beban kerja, organizational behavior, dan kompensasi berpengaruh simultan terhadap kinerja pegawai pada DPMPTSP Kota Binjai. Kata Kunci: Beban Kerja, Organizational Behavior, Kompensasi, Kinerja Pegawai