Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
ELIYUNUS WARUWU Pengarang Prof. Dr. Anton A.P. Sinaga, M.S. Dosen Pembimbing 1 Dr. Darwis R. Manalu, M.M., M.Kom. Dosen Pembimbing 2 Dr. Thomas Sumarsan Goh, S.E., M.M. Ketua Penguji

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Transformasi Kepemimpinan, Manajemen SDM ASN, Akuntabilitas Publik, Digitalisasi Administrasi, dan Efisiensi Keuangan terhadap Kinerja Pemerintahan Kabupaten Nias Barat, serta menguji peran Reformasi Birokrasi sebagai variabel moderasi. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada masih relatif rendahnya capaian indikator kinerja birokrasi daerah, seperti nilai SAKIP, Indeks Reformasi Birokrasi, dan optimalisasi SPBE, di tengah tuntutan peningkatan kualitas pelayanan publik pada daerah 3T. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). Data yang digunakan merupakan data sekunder terstruktur periode 2023–2024 yang diperoleh dari instansi terkait di lingkungan Pemerintah Kabupaten Nias Barat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Transformasi Kepemimpinan dan Manajemen SDM ASN berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pemerintahan. Akuntabilitas Publik, Digitalisasi Administrasi, dan Efisiensi Keuangan juga berkontribusi positif terhadap peningkatan kinerja, baik secara parsial maupun simultan. Reformasi Birokrasi terbukti memperkuat hubungan antara variabel-variabel manajerial dengan Kinerja Pemerintahan, sehingga berfungsi sebagai enabling framework dalam mendorong efektivitas tata kelola daerah. Model struktural yang dibangun memiliki daya jelas dan daya prediktif yang memadai dalam menjelaskan variasi Kinerja Pemerintahan Kabupaten Nias Barat. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi transformasi kepemimpinan dan penguatan manajemen SDM ASN yang terintegrasi dengan agenda reformasi birokrasi untuk mewujudkan pemerintahan daerah yang efektif, efisien, dan akuntabel. Kata kunci: Transformasi Kepemimpinan, Manajemen SDM ASN, Reformasi Birokrasi, Digitalisasi Administrasi, Kinerja Pemerintahan.