Text
“Pengaruh Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan di RSUD Sidikalang”
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kepuasan kerja, prestasi kerja dan motivasi kerja terhadap turnover intention
karyawan di RSUD Sidikalang. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian
kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 67 karyawan. Metode analisis data
menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis t
dapat disimpulkan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover
intention dengan nilai thitung sebesar 3,781 > ttabel 1,998 dan nilai signifikansi
0,000<0,05, prestasi kerja signifikan terhadap turnover intention dengan nilai
thitung sebesar 4,308 > ttabel 1,998 dan nilai signifikansi 0,000<0,05 dan motivasi
kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention dengan nilai thitung
sebesar 4,888 > ttabel 1,998 dan nilai signifikansi 0,000<0,05. Berdasarkan hasil
uji hipotesis F dapat disimpulkan bahwa secara simultan/bersama-sama kepuasan
kerja, prestasi kerja dan motivasi kerja terhadap turnover intention dengan nilai
Fhitung sebesar 46,892 > ttabel 2,75 dan nilai signifikansi 0,000<0,05. Berdasarkan
analisis koefisien determinasi diperoleh nilai koefisien determinasi atau Adjusted
R-Square sebesar 0,676 atau 67,6% kepuasan kerja, prestasi kerja dan motivasi
kerja terhadap turnover intention, sedangkan 42,4% adalah pengaruh dari variabel
lain yang tidak ikut serta dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Kepuasan_Kerja, Prestasi_Kerja, Motivasi_Kerja,
Turnover_Intention
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Exaudi Simbolon - Personal Name
|
| Student ID |
222410070
|
| Dosen Pembimbing |
Sondang Nibulan Marbun, S.E, M.MA., - - Dosen Pembimbing 1
Drs. Toman Panggabean, M.M., - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji | |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement | |
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2026 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |