Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
JUL FAISAL AHMAT SIHOMBING Pengarang Junika Napitupulu, S.Si., M.Si. Dosen Pembimbing 2 Dr. Remus Silalahi, S.E., M.M. Dosen Pembimbing 1 Rintan Saragih, S.E., M.BA. Penguji 1

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transformasi digitalisasi, implementasi core values, dan adaptasi terhadap efektivitas kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Kebun Labuhan Haji Labuhanbatu Utara. Latar belakang masalah menunjukkan pentingnya faktorfaktor tersebut dalam menghadapi dinamika lingkungan bisnis dan tuntutan peningkatan kinerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Kebun Labuhan Haji Labuhanbatu Utara. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 97 responden yang merupakan karyawan tetap. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, transformasi digitalisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan (nilai sig. 0.299 > 0.05). Implementasi core values juga tidak berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan (nilai sig. 0.250 > 0.05). Namun, adaptasi memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap efektivitas kinerja karyawan (nilai sig. 0.001 < 0.05). Secara simultan, transformasi digitalisasi, implementasi core values, dan adaptasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya adaptasi sebagai faktor kunci dalam meningkatkan kinerja karyawan di tengah perubahan lingkungan kerja, sementara transformasi digitalisasi dan core values mungkin memerlukan strategi implementasi yang lebih efektif untuk memberikan dampak yang signifikan secara parsial. Kata Kunci: Transformasi Digitalisasi, Implementasi Core Values, Adaptasi, Efektivitas Kinerja Karyawan