Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Yogi Yosua Silitonga Pengarang Drs. Toman Panggabean, M.M Dosen Pembimbing 2 Prof. Dr. Anton Sinaga, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 1 Sondang N.B Marbun, S.E., M.MA Ketua Penguji

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerjasama tim, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Medan Denai. Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat, sehingga perlu didukung Oleh sumber daya manusia yang mampu bekerja secara kolaboratif, memiliki motivasi tinggi, serta menjunjung kedisiplinan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Puskesmas Medan Denai, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disusun berdasarkan indikator masing-masing variabel dan diukur menggunakan skala Likert. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda yang didahului Oleh uji validitas, reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kerjasama tim, motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, hasil uji simultan membuktikan bahwa kerjasama tim, motivasi kerja, dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Puskesmas Medan Denai. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja pegawai dapat dicapai melalui penguatan kerja sama tim, peningkatan motivasi kerja, Serta penerapan disiplin kerja yang konsisten dan adil. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi manajemen puskesmas dalam merumuskan kebijakan pengelolaan sumber daya manusia. Kata Kunci: Kerjasama_Tim, Motivasi_Kerja, Disiplin_Kerja, Kinerja_Pegawai.