Text
PENGARUH WORK MOTIVATION, JOB SATISFACTION, DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT YUKI ABADI MEDAN.
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work motivation, job
satisfaction, dan transformational leadership terhadap loyalitas karyawan pada
PT Yuki Abadi Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif
dengan metode survei. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 43 orang.
Berdasarkan hasil uji hipotesis t diperoleh nilai t hitung work motivation sebesar
2,749 > t tabel 2,022 dan nilai sig sebesar 0,009 < 0,05, maka dapat disimpulkan
work motivation berpengaruh positif dan signfikan terhadap loyalitas karyawan,
nilai t hitung job satisfaction sebesar 6,152 > t tabel 2,022 dan nilai sig sebesar
0,000 < 0,05, maka dapat disimpulkan job satisfaction berpengaruh positif dan
signfikan terhadap loyalitas karyawan, nilai t hitung transformational leadership
sebesar 4,099 > t tabel 2,022 dan nilai sig sebesar 0,000 < 0,05, maka dapat
disimpulkan transformational leadership berpengaruh positif dan signfikan
terhadap loyalitas karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis F diperoleh nilai F
hitung sebesar 33,087 > F tabel 2,85 dan tingkat signifikansinya 0,000 < 0,05,
maka dapat disimpulkan work motivation, job satisfaction, dan transformational
leadership secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas
karyawan. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi, diperoleh nilai
Adjusted R Square sebesar 0,696 yang menunjukkan bahwa loyalitas karyawan
dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen sebesar 69,6%.
Kata Kunci: Work_Motivation, Job_Satisfaction, Transformational_Leadership,
Loyalitas Karyawan
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Riska Meini Siahaan - Personal Name
|
| Student ID |
222410303
|
| Dosen Pembimbing |
Prof. Dr. Anton A.P. Sinaga, S.E, M.S - - Dosen Pembimbing 1
Dr. Henri Saragih, S.E, M.M - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Dr. Siti Normi, S.E., M.Si - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2026 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |