Text
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TAPANULI UTARA
XMLABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja,
lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor
Sekretariat Daerah Kabupaten Tapanuli Utara, untuk mengetahui dan
menganalisis apakah komitmen organisasi dapat memediasi pengaruh motivasi
kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor
Sekretariat Daerah Kabupaten Tapanuli Utara. Metode penelitian yang digunakan
pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian
ini adalah seluruh pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Tapanuli Utara
yang berjumlah 126 pegawai. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini
berjumlah 96 pegawai dengan menggunakan teknik purposive sampling dan untuk
mengetahui berapa minimal sampel yang dibutuhkan jika ukuran populasi
diketahui adalah dengan menggunakan rumus slovin. Penelitian ini menyimpulkan
bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai sebesar 21,6%. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai sebesar 17,1%. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 21,9%. Komitmen Organisasi dapat
memediasi pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap
kinerja pegawai sebesar 65,5% dari perolehan nilai koefisien determinasi atau
Adjusted R-Square. Sedangkan 34,5% sisanya merupakan pengaruh variabel lain
yang tidak ikut serta dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Motivasi Kerja_ Lingkungan Kerja_ Disiplin Kerja_ Kinerja
Pegawai_ Komitmen Organisasi.
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Ade Kezia Simatupang - Personal Name
|
| Student ID |
222410060
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Siti Normi Sinurat, S.E., M.Si, - - Dosen Pembimbing 1
Dr. Toman Panggabean, MM - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Prof. Dr. Anton A.P Sinaga, S.E., M.Si. - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement | |
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2026 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |








