Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
iProf. iAnton iA. iP. iSinaga, iSE, iMS Dosen Pembimbing 1 iDr. iHenri iSaragih, iSE, iMM Dosen Pembimbing 2 Tiur Rajagukguk, S.E., M.Si Ketua Penguji

ABSTRAK Penelitian iini ibertujuan iuntuk imengetahui idan imenganalisis ipengaruh ireward idan ipengakuan, ikomunikasi iinternal idan ikepuasan ikerja isecara isimultan iterhadap ikomitmen ipegawai ipada iKantor iBupati iTanah iKaro. iMetode ipenelitian iyang idigunakan idalam ipenelitian iini iadalah imetode ipenelitian ideskriptif ikuantitatif ikarena ipenelitian ikuantitatif imenggunakan idata iyang ibersifat inumerik idan istatistik isehingga ihasilnya ilebih iobjektif idan ibebas idari ibias isubjektif ipeneliti. iSampel ipenelitian iini iadalah iseluruh ipegawai inegeri isipil idi iKantor iBupati iKaro iyang iberjumlah i89 iorang. iBerdasarkan ihasil iuji ihipotesis it idapat idisimpulkan ibahwa ireward idan ipengakuan isecara iparsial iberpengaruh ipositif idan isignifikan iterhadap ikomitmen ipegawai, ikomunikasi iinternal isecara iparsial iberpengaruh ipositif idan isignifikan iterhadap ikomitmen ipegawai, ikepuasan ikerja isecara iparsial iberpengaruh ipositif idan isignifikan iterhadap ikomitmen ipegawai. iBerdasarkan ihasil iuji ihipotesis iF idapat idisimpulkan ireward idan ipengakuan, ikomunikasi iinternal, idan ikepuasan ikerja isecara isimultan iberpengaruh ipositif idan isignifikan iterhadap ikomitmen ipegawai. iBerdasarkan ihasil ianalisis ikoefisien ideterminasi idiperoleh inilai idiatas ibesaran inilai iAdjusted iR iSquare isebesar i0,748 iatau isebesar i74,8%, iartinya ipengaruh ireward idan ipengakuan, ikomunikasi iinternal, idan ikepuasan ikerja iterhadap ikomitmen ipegawai iadalah isebesar i74,8%, isisanya i100%-74,8% i= i25,2% idipengaruhi ioleh ivariabel iatau ifaktor ilain. Kata iKunci: iReward iDan iPengakuan, iKomunikasi iInternal, iKepuasan iKerja, iKomitmen iPegawai